2023年以来，菏建国投坚持以*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神为指导，认真贯彻落实*和省、市委关于国有企业加强*建工作的指示精神，切实把*的*治建设摆在首位，着力提升基层*建工作的质量档次和品牌效应，全面打造*建工作新亮点，把从严治*融入到公司改革发展各方面全过程，为公司的高质量发展提供坚强的组织保障。

抓实从严治*主体责任。严格履行“第一责任人”职责，将*的领导融入公司治理，*委班子成员对*建工作全部实现“一岗双责”。2023年以来，菏建国投*委先后组织召开5次理论学习中心组会议和4次读书班，深入学习*新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，通过“专题学习＋深入研讨”推进学习教育入脑入心。对意识形态领域进行严格审核和监管，每年2次专题研究意识形态工作，旗帜鲜明做好宗教排查工作。

夯实基层*建工作基础。菏建国投*委认真落实《中国共产*国有企业基层组织工作条例》，制定了《菏建国投各*支部“一对一”共建机制活动方案》，以*支部“一对一”结成对子为主要形式，通过“*建互促、工作互助、优势互补”，积极构建基层*组织互帮互助机制。开展“*建结对子”活动，菏建国投*委、菏建集团*委及23个*支部全部结成帮扶对子，有效促进*建工作与生产经营工作紧密融合。

丰富先进典型宣传内容。菏建国投高度重视*建先进典型宣传，丰富*员教育内容形式，推动“发现榜样”“我来讲*课”“我和我的支部”等活动常态化开展。公司创新开展“菏建楷模、最美人物、道德模范、身边好人”等四种类型的先进典型，发挥榜样引领作用，凝聚强大正能量，在全公司营造了“学习榜样、崇尚榜样、争做榜样”的浓厚氛围。

“三张清单”推进*建任务落实。菏建国投*委召开专题会议，聚焦权力运行关键环节，研究、制定并下发了《菏建国投*委会议议事规则》和《菏建国投*委研究决定清单、前置研究讨论事项清单及负面清单》。公司*委将*建与企业改革发展深度融合，凡涉及公司“三重一大”及重大经营管理事项，均严格履行*委会前置程序，交由董事会或经理层进行决策和执行，促进了企业的经营发展和工作落实。

引领混改企业创新发展。公司*委始终把“坚持*的领导、加强*的建设”作为强“根”铸“魂”的首要任务，加大对所属混合所有制企业*建工作的指导力度，建立了*建工作联系点制度，班子成员按照分工，至少联系一个*支部，严格履行“一岗双责”责任，加强对分管联系点*建工作的指导、督促。同时，向基层企业延伸，菏建国投下辖的1个子集团和6个子公司全部按照要求“*建入章”，落实企业*组织的法定地位。

加强*建特色品牌创建。按照市国资委打造“立得住、推得开、叫得响”国企*建品牌工作要求，近年来，菏建国投*委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以*的*治建设为统领，推行不忘初心、倾注匠心、满怀信心、力求尽心、秉持忠心、坚持铁心、奉献爱心的“七心工作法”，持续提升基层*建质量，不断筑牢国有企业*建工作的“根”和“魂”。

持续筑牢拒腐防变底线。严格落实*八项规定精神，在公司内部营造风清气正、敢于担当、真抓实干的良好氛围，增强广大干部职工的使命感、责任感和紧迫感，真正把国有企业经营管理龙头舞起来。加强监督问责力度，今年以来，先后受理信访件22件，批评教育2人，开展警示教育活动3次，廉*谈话13人次，让红脸出汗成为日常监督工作的常态，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

随着国企改革向纵深推进，*的建设已成为启动企业改革创新发展的风向标，为企业高质量发展注入了强劲动力和发展活力。菏建国投*委将继续加大力度健全完善*建工作机制，抓牢用好*建“七心工作法”，突出激发国企*建强大动力，助推企业高质量发展。
（转载自2023年7月18日《菏泽日报》 记者 刘辉 通讯员 杜令瑞 牛腾）