近年来，菏建国投*委坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实*和省、市委关于国有企业加强*建工作的指示精神，以*的*治建设为统领，推行不忘初心、倾注匠心、满怀信心、力求尽心、秉持忠心、坚持铁心、奉献爱心的“七心工作法”，持续提升基层*建质量，不断筑牢国有企业*建工作的“根”和“魂”，为公司的改革发展提供坚强的组织保障。
不忘“初心”担使命，夯实*建工作基础
治企兴业，重在基层；管*治*，重在基础。菏建国投*委高度重视*建工作，认真落实*建工作主体责任，将*建工作纳入单位年度工作计划，每季度召开一次*委会专题研究*建工作任务，每季度对权属*支部进行一次专项检查，并将检查结果进行通报，将存在的问题及时进行反馈，全面提升基层*建工作水平。健全完善*建工作长效机制，压实班子成员“一岗双责”，实施了*建工作联系点制度，按照职责分工，班子成员至少联系一个*支部，加强对分管联系点*建工作的指导、督促工作。
倾注“匠心”抓创新，打造过硬基层组织
公司*委注重发挥“工匠精神”的思想引领作用，为基层*支部建设提供*治保证。把*的领导融入公司治理各环节，坚持把*建工作作为首责主业，落实*委*为*建工作“第一责任人”职责，统筹统管企业*建工作，着力建强基层*组织战斗堡垒。在下级*委和*支部大力实施*建“织网”计划、开展“五强一创”活动，全面推动*支部标准化规范化建设，把*建工作向一线延伸，创新*组织载体，把*小组建在项目上，建立了“红旗突击队”，实现了*组织在公司23个*支部、69个建设工地、生产车间以及物业小区等经营实体的全覆盖，让*旗在项目一线高高飘扬。
满怀“信心”聚能量，提升*建工作士气
以高质量*建引领公司高质量发展，必须重在发挥“引领”作用。作为山东省理论宣教基地，菏建国投开设“职工大讲堂”，每周六举办宣讲活动，打造出具有菏建特色的*建工作品牌。截止目前，公司已开展“职工大讲堂”近200期。加强企业文化建设，组织专班编制《企业文化形象手册》，投资1500余万元建设了1100平方米的企业文化展厅，通过图文和电子设备，将公司的发展成果、企业文化、重大活动和企业愿景等宣传出去，在公司内部营造良好的舆论氛围，对外树立菏建国投良好形象。组建菏建文联，开展内容丰富、形式活泼的文体活动，进一步丰富职工的业余文化生活。加强宣传工作力度，注重文化积累，每月按照时间节点编发《菏建国投报》，目前已印发117期。2015年以来，公司始终保持“全国文明单位”荣誉称号，进一步增强了干部职工的自豪感。
力求“尽心”攻难题，发挥企业品牌优势
公司*委将*建与企业改革发展深度融合，凡涉及公司“三重一大”及重大经营管理事项，均严格履行*委会前置程序，充分研究讨论并形成意见，交由董事会或经理层进行决策和执行，较好的促进了企业的经营发展和工作落实。同时，通过*组织建设的逐步深化和完善，创新成果运用，挖掘成效潜力，不断凝聚企业改革发展的合力、动力和效力，助力企业破解制约企业发展的难题和瓶颈问题。2021年，公司共完成收入57.71亿元，上缴税金4亿元，与往年同期相比，均实现较大幅度增长，较好地完成了各项经济目标，有效确保了国有资产保值增值。
秉持“忠心”带队伍，加强思想*治建设
菏建国投*委深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*的十九届六中全会精神，巩固拓展*史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局，*史学习教育扎实深入开展。2022年以来，菏建国投*委先后组织召开9次理论学习中心组会议和4次读书班进行专题学习，通过“专题学习＋深入研讨”推进*史学习教育入脑入心。同时，*委坚持意识形态工作是*的一项极端重要的工作，明确要求公司*委对意识形态工作负主体责任，*委*是“第一责任人”，成立菏建国投公司意识形态工作领导小组，将公司意识形态工作进行细化分解，对建设工地、生产车间、教学校园、物业服务小区等69个基层一线的宣传栏、电子屏、宣传标牌进行全面排查，有力地推动了意识形态工作责任制的落实。
坚持“铁心”强纪律，筑牢拒腐防变底线
基础不牢，地动山摇；基层不抓，一盘散沙。菏建国投*委坚持全面从严治*，把*风廉*建设与企业改革发展同步谋划、共部署、齐抓共管，建立健全*风廉*和追责问责制度，强化违规违纪问责措施，积极营造风清气正、积极作为的干事创业环境。充分运用“四种形态”精准把握*策策略，严格落实*八项规定，坚决纠正抵制“四风”，抓住管人、管钱、管物等关键岗位，运用制度、信息化等手段进行全程监管，对违纪违法、失职渎职等行为，依照*章、*规、*纪规定，进行严肃处理。今年以来，先后开展日常检查7轮，下发通报1期，发现问题15条，开展廉*谈话15人次，谈心谈话36人次，让红脸出汗成为日常监督工作的常态，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
奉献“爱心”聚真情，履行国企社会责任
菏建国投*委坚持把精准扶贫工作作为一项重要*治任务，派出3名*员骨干全脱产深入到鄄城县什集镇3个乡村振兴“第一*”联系村，派出2名*员干部到成武天宫庙两个村开展“万名干部下基层”工作。2022年，公司*委列支50万元，分别向每个村捐赠10万元，引导和规范联系村*组织的建设工作，全面助力乡村振兴。自2012年以来，公司已累计投入资金750余万元，争取光伏发电项目资金600余万元，争取配套资金700余万元，带动百姓增收创收。为做好疫情防控工作，公司*委发动1543名职工踊跃捐款25.65万元，并第一时间将爱心捐款捐献到市慈善总会。在近期菏泽市疫情防控期间，派出300余名志愿者，勇敢奔赴疫情防控第一线，帮助社区抗击疫情，以实际行动展现国企担当。在全市创建“全国文明城市”期间，公司先后派出2000余人次志愿者参加“金秋靓城”“交通劝导”“菏心抗疫”“步行全城 丈量文明”等志愿服务活动，为菏泽市创城工作持续贡献菏建力量。
随着国企改革向纵深推进，*的建设已成为启动企业改革创新发展的“红色引擎”，为企业高质量发展注入了强劲动力和发展活力。菏建国投*委面对新的挑战和任务，将持续建强国有企业的“根”和“魂”，充分发挥*组织的战斗堡垒作用，围绕发展抓*建，抓好*建促发展，健全完善*建工作机制，抓牢用好“七心工作法”,突出激发国企*建强大动力，助推企业高质量发展，为菏泽的经济社会发展做出新的更大贡献。
（转载自2022年11月9日《菏泽日报》 记者 刘辉 通讯员 杜令瑞 牛腾）
